今天看到了MK的status，里面意思着他们 form 4 的在上一次meeting里吵架了.. 心彻底的碎了.. ='(
为什么要吵架?? 好好地，和平地，礼让地维持整个 team 下去难道会让你们少一块肉吗??
下的犯上，上的犯下，为什么一定要搞成这样呢??
不管是哪一方都好，若他们试着站在对方的立场想想，或许问题或争执就可以解决了，为什么就做不到呢??
我知道我明白，这是一件比登天还难的事，可是如果我们全部都不试试这么做，又怎么知道一定做不到??
YH 说 MK 无理取闹； MK 说 YH 一事无成..
可是如果YH让一步，就算已经没有职位剩下了也好，接下随便一个职位，让隔膜少一点，接了又会怎样呢??
你说你能力不足我明白，但我相信如果你说‘我会接下，但我怕自己会做不好’这句话会让他们更窝心..
如果到时他们责备你做不出任何好事来，这就是他们的错!! 毕竟你已经交代过了!!
但麻烦你也清楚的记住，不要滥用这句话，侮辱它的价值..
你说你会帮忙，可是你自己也明白清楚他们已对你没安全感了，记得，我没有讽刺的意思!!
或许你会发脾气说没有就没有啦!! 可是为什么你就不能做一次给他们看，证明你是能的??!!!!!!!!!
难道你真的是不能吗?? 能的话怕什么表现出来，没做过别人又怎么相信你??
你要他们不骂你，敢问你表现过你最好的一面了吗?? 或许你曾经表现过，可是他们对你的坏印象始终多过好印象..
就趁着一次做好给他们看，证明他们看错你，示明以后不要看小你的能力，难道这不型过你做烂渣被人骂吗??!!
大家都知道他这个人背负着多么多么大的压力，24，LP，学业，choir，再加上家事，
大家都意料到他的脾气不会再像以前那样好了的，不要责怪他有时把脾气发在我们身上，
因为有时脾气是控制不住的，我相信你也曾经试过..
就当着是让一下他，让他心顺一点爽一点尴尬一点，以前老是不看好你，难道就不能办到吗??
两个人吵架很好看吗?? 让他人说我们LP只是一盘散沙很好吗??
试想想为什么MK一定要你接下职位，一定会有个原因存在的，问题只在于你想过了吗??
MK -->是不是规定了每一个人一定要接下一个职位我不知道，可是既然已经没有职位了，而他又答应会到处帮忙需要帮忙的，可是为什么你就不能让一让他呢?? 为什么就一定要说到两个骂架?? 我不在现场我不敢再说..
可是我知道你心里或许有想着以他的个性，这也只是他推卸责任的一句话，
或许也因为以前你给过他很多很多次机会，而他一次又一次的让你失望，可是我们都知道他是吃软不吃硬的啊，
骂，他是不吃这一套的，反而会让他更反抗而已..
我明白你的人，在你发脾气之前你一定有先跟她好好说的时候，
可是大家都知道他的性格的嘛，如果好好跟他说，一直跟他说，最终他是会接过一个职位的..
YH 不是一个烂苹果，试着拯救他..
或许你会说‘我哪里有那么多时间一直跟他说，一直慢慢说’，可是你有没有想过，
你直接一句话霍过去，他不爽你也不爽，到时候到底是慢慢说的时间长还是两个人坚持不爽对方不说话的时间长??
身为一个带队者，我坚信你明白内讧会让整个团倒的..
即使他有多么多么的过分都好，你的忍度已到了极限都好，等气消了再坐下来谈不会更好吗??
或许他们会越来越过分，但做大的是一定会吃亏的，求求你不要不爽，真的求求你!! 你不爽了我们就会散了的..
小的一定不会全部乖乖听你话的，这是你说给我听的，我问你那我们能怎样??
你说忍咯，或慢慢跟他说咯，做大的就是这样的啦.. 我明白你已经吃了很多亏，他以前这么做也是不会有好下场的，可是忍一忍，就算已经忍无可忍了，再忍多一点点，好吗?? 他会惭愧会PS的，重要的是不要吵架..
这些话，我根本不能在你们面前说，我始终是小过你们..可是就连我都看不过眼了，不要再吵架了好吗?? 我只希望会有一个和平安静的LP.. =(
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